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Repositorio de KPIs · Atención al Cliente

KPIs de Atención al Cliente

El área de Atención al Cliente y Soporte mide qué tan bien resuelves las consultas, los reclamos y las solicitudes de tus clientes: con qué rapidez respondes, cuántos casos solucionas al primer contacto y qué tan satisfechos quedan. Estos KPIs te muestran dónde se traba la experiencia de soporte y qué ajustar para fidelizar sin inflar los costos.

Fundamentados enISO 18295CES 2.0COPCITIL 4ISO 20000

10 indicadores

Cada KPI, al detalle

Toca cada indicador para ver para qué sirve, qué datos necesitas, la fórmula y un ejemplo con números ilustrativos.

CSATÍndice de Satisfacción del Cliente%ISO 18295▾
Para qué sirve

El CSAT (del inglés Customer Satisfaction Score, índice de satisfacción del cliente) mide el porcentaje de clientes que quedan satisfechos con una atención puntual, preguntándoles justo después del contacto en una escala de 1 a 5. Es la lectura más directa de cómo se sintió el cliente al ser atendido.

Qué mejora

Mejora la retención y la reputación al detectar y corregir las interacciones que dejan al cliente insatisfecho.

Datos necesarios
Respuestas de la encuesta de satisfacción (escala 1 a 5)Cantidad de respuestas satisfactorias (notas 4 y 5)Total de encuestas respondidas
Fórmula
CSAT = (Respuestas satisfactorias (notas 4 y 5) / Total de respuestas) x 100
Ejemplo
85%meta 90%
90

De 1.200 encuestas respondidas tras el contacto, 1.020 dieron nota 4 o 5. CSAT = (1.020 / 1.200) x 100 = 85%. El 85% de tus clientes quedó satisfecho; la meta habitual del sector es 90%.

CESÍndice de Esfuerzo del Clienteíndice (escala 1 a 7)CES 2.0▾
Para qué sirve

El CES (del inglés Customer Effort Score, índice de esfuerzo del cliente) mide cuánto esfuerzo le costó al cliente resolver su problema. En su versión actual, el CES 2.0 (CEB, 2013), le pides al cliente que valore de 1 a 7 cuánto está de acuerdo con la frase 'la empresa me facilitó resolver mi problema' (1 = muy en desacuerdo, 7 = muy de acuerdo; cuanto más alto, menos esfuerzo hizo). La investigación demostró que reducir el esfuerzo fideliza más que superar las expectativas.

Qué mejora

Reduce la fuga de clientes al eliminar fricciones y pasos innecesarios en la resolución.

Datos necesarios
Respuestas a la pregunta de facilidad del CES 2.0 (escala 1 a 7, donde mayor indica menos esfuerzo)Suma de las puntuaciones obtenidasTotal de respuestas
Fórmula
CES = Suma de las puntuaciones de esfuerzo / Total de respuestas (promedio en la escala de 1 a 7)
Ejemplo
5,2/ 7meta 6,0
6

Sobre 800 respuestas, la suma de las puntuaciones es 4.160. CES = 4.160 / 800 = 5,2 sobre 7. Tus clientes perciben un esfuerzo moderado; la meta es llegar a 6,0 (cuanto más alto, menos esfuerzo les cuesta).

FCRResolución en el Primer Contacto%COPC▾
Para qué sirve

El FCR (del inglés First Contact Resolution, resolución en el primer contacto) mide qué porcentaje de los casos se resuelve en la primera interacción, sin que el cliente tenga que volver a comunicarse. Es el indicador que mejor se correlaciona con la satisfacción del cliente.

Qué mejora

Sube la satisfacción y baja el costo al evitar recontactos y casos reabiertos.

Datos necesarios
Casos resueltos en el primer contactoTotal de casos recibidosRecontactos sobre el mismo caso dentro de una ventana (por ejemplo, 7 días)
Fórmula
FCR = (Casos resueltos en el primer contacto / Total de casos) x 100
Ejemplo
75%meta 80%
80

De 2.000 casos del mes, 1.500 se resolvieron en el primer contacto. FCR = (1.500 / 2.000) x 100 = 75%. Tres de cada cuatro casos se cierran sin recontacto; la meta es 80%.

SLNivel de Servicio%COPC▾
Para qué sirve

El Nivel de Servicio (SL, del inglés Service Level) mide el porcentaje de contactos (llamadas o chats) atendidos dentro de un umbral de tiempo acordado, por ejemplo el clásico 80/20: responder el 80% de las llamadas en 20 segundos. Refleja qué tan accesible es tu atención.

Qué mejora

Reduce la espera del cliente y mejora la accesibilidad de la atención.

Datos necesarios
Contactos atendidos dentro del umbral (por ejemplo, 20 segundos)Total de contactos recibidosUmbral de tiempo objetivo definido
Fórmula
Nivel de Servicio = (Contactos atendidos dentro del umbral / Total de contactos recibidos) x 100
Ejemplo
78%meta 80% en 20 s
80

De 5.000 llamadas del día, 3.900 se atendieron en menos de 20 segundos. Nivel de Servicio = (3.900 / 5.000) x 100 = 78%. Estás por debajo del objetivo 80/20 (80% en 20 segundos).

AHTTiempo Medio de GestiónminutosCOPC▾
Para qué sirve

El AHT (del inglés Average Handle Time, tiempo medio de gestión) mide cuánto dura en promedio atender un contacto, sumando el tiempo de conversación, las esperas y el trabajo posterior al cierre. Ayuda a dimensionar el personal y a detectar procesos lentos.

Qué mejora

Optimiza la productividad y el costo por contacto sin sacrificar la calidad de la atención.

Datos necesarios
Tiempo total de conversaciónTiempo total de espera o retenciónTiempo de trabajo posterior al contacto (after-call work)Cantidad de contactos atendidos
Fórmula
AHT = (Tiempo de conversación + Tiempo de espera + Trabajo posterior) / Cantidad de contactos atendidos
Ejemplo
5,0 min
por contacto · meta 4,5 min o menos

En el día se acumularon 6.000 minutos de conversación, 1.200 de espera y 1.800 de trabajo posterior sobre 1.800 contactos. AHT = (6.000 + 1.200 + 1.800) / 1.800 = 5,0 minutos por contacto; la meta es 4,5.

FRTTiempo de Primera RespuestahorasITIL 4▾
Para qué sirve

El FRT (del inglés First Response Time, tiempo de primera respuesta) mide cuánto tarda tu equipo en dar la primera respuesta a un ticket o consulta desde que ingresa. Es lo primero que percibe el cliente y marca el tono de toda la atención.

Qué mejora

Mejora la percepción de agilidad y reduce la ansiedad del cliente que espera una respuesta.

Datos necesarios
Marca de tiempo de ingreso de cada ticketMarca de tiempo de la primera respuesta del agenteCantidad de tickets respondidos
Fórmula
FRT = Suma de (Hora de primera respuesta - Hora de ingreso) / Cantidad de tickets respondidos
Ejemplo
3,6hSLA 2 h
2

Sobre 900 tickets del mes, la suma de los tiempos de primera respuesta es 3.240 horas. FRT = 3.240 / 900 = 3,6 horas en promedio; la meta pactada en el SLA es 2 horas.

%SLATasa de Cumplimiento de SLA%ISO 20000▾
Para qué sirve

La Tasa de Cumplimiento de SLA (%SLA) mide qué porcentaje de los casos se resolvió dentro del plazo comprometido. El SLA (del inglés Service Level Agreement, acuerdo de nivel de servicio) es el compromiso de tiempos de respuesta y resolución pactado con el cliente; este indicador, en cambio, evalúa cuánto de ese acuerdo cumpliste de verdad.

Qué mejora

Refuerza la confianza del cliente y evita penalizaciones por incumplir los plazos pactados.

Datos necesarios
Casos resueltos dentro del plazo del SLATotal de casos con SLA aplicablePlazos comprometidos por tipo de caso
Fórmula
Cumplimiento de SLA = (Casos resueltos dentro del plazo / Total de casos con SLA) x 100
Ejemplo
92%en plazo
En plazo · 1.840Fuera de plazo · 160

De 2.000 tickets con SLA, 1.840 se resolvieron en plazo y 160 se pasaron. Cumplimiento = (1.840 / 2.000) x 100 = 92%; la meta contractual es 95%.

CARTasa de Abandono de Llamadas%COPC▾
Para qué sirve

El CAR (del inglés Call Abandonment Rate, tasa de abandono de llamadas) mide el porcentaje de clientes que cortan la comunicación mientras esperan ser atendidos, antes de hablar con un agente. Es una señal directa de que la espera resulta demasiado larga.

Qué mejora

Reduce los contactos perdidos y las consultas o ventas que se caen por una espera excesiva.

Datos necesarios
Llamadas abandonadas antes de ser atendidasTotal de llamadas entrantesTiempo en cola de espera
Fórmula
Tasa de Abandono = (Llamadas abandonadas / Total de llamadas entrantes) x 100
Ejemplo
97

De 5.000 llamadas entrantes, 350 se cortaron antes de ser atendidas. Tasa de Abandono = (350 / 5.000) x 100 = 7,0%. La referencia saludable del sector es mantenerla por debajo del 5%.

RRTasa de Reapertura de Tickets%ITIL 4▾
Para qué sirve

El RR (del inglés Reopen Rate, tasa de reapertura) mide qué porcentaje de los tickets dados por cerrados vuelve a abrirse porque el problema no quedó realmente resuelto. Mide la calidad y la solidez de las soluciones, no solo la velocidad.

Qué mejora

Mejora la calidad real de la resolución y evita el retrabajo y la frustración del cliente.

Datos necesarios
Tickets reabiertos en el períodoTotal de tickets cerradosVentana de reapertura (por ejemplo, dentro de los 7 días del cierre)
Fórmula
Tasa de Reapertura = (Tickets reabiertos / Total de tickets cerrados) x 100
Ejemplo
8,0%
meta 5% o menos

De 1.600 tickets cerrados en el mes, 128 se reabrieron dentro de los 7 días. Tasa de Reapertura = (128 / 1.600) x 100 = 8,0%; la meta es bajarla al 5%.

CPCCosto por Contacto$COPC▾
Para qué sirve

El CPC (del inglés Cost per Contact, costo por contacto) mide cuánto te cuesta en promedio atender cada interacción, sumando sueldos, tecnología e infraestructura del área y dividiéndolo por los contactos gestionados. Sirve para comparar la eficiencia entre canales (teléfono, chat, autoservicio).

Qué mejora

Baja el costo de servir y orienta la derivación hacia los canales más eficientes.

Datos necesarios
Costos totales del área de soporte (sueldos, software, infraestructura)Cantidad de contactos atendidos, abierta por canal
Fórmula
Costo por Contacto = Costo total del área de soporte / Cantidad de contactos atendidos
Ejemplo
7,2
Teléfono
4,1
Chat
3,5
Email
0,8
Autoservicio

Con un costo mensual del área de $90.000 y 18.000 contactos atendidos, el promedio ponderado es $5,00 por contacto. Abierto por canal (contactos y costo unitario): teléfono 9.000 a $7,20; chat 3.000 a $4,10; email 3.000 a $3,50; autoservicio 3.000 a $0,80. Los $5,00 son el promedio ponderado por volumen (no el simple de los cuatro canales): (9.000 x 7,20 + 3.000 x 4,10 + 3.000 x 3,50 + 3.000 x 0,80) / 18.000 = 90.000 / 18.000 = 5,00.

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Los modelamos en un Data Warehouse y los conectamos a donde los necesites: un tablero de Power BI, un chat con IA para consultarlos en lenguaje natural, y automatizaciones que avisan por mail o WhatsApp cuando un indicador se sale de rango.

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